Entertainment op de beursstand. Het kán werken!

Ik lees Peppertalk. Een leerzaam boek met verzamelde, leuk geschreven, columns van beurstrainer Han Leenhouts met de titel Peppertalk. De tweede column in het boek gaat over de kansen die gecreëerd worden door standwerkers, standentertainers en die ingekopt zouden moeten worden door de standbemanning. Zouden moeten…..

Ik zie inderdaad vaak dat daar kansen worden gemist, maar heb gelukkig onlangs ook een andere ervaring gehad:

Samen met een goede vriend verhuur ik mij wel eens als quizmaster voor bedrijfsevenementen. Dikke schik voor ons, maar in dit geval zeker ook voor onze opdrachtgever. Een relatie die deze exposant begeleidde in voorbereiding op de beurs Performa, vroeg ons om gedurende de twee beursdagen op de stand een snelle quiz te verzorgen. Leuk! Met de door de exposant aangeleverde informatie maakten we een quiz die door 10 personen tegelijk in ongeveer 2 minuten gespeeld kon worden. Dat deden we zo’n 4 keer per uur.
Steeds als we begonnen, gaven we een seintje aan de standbemanning. Na twee minuten was er een winnaar en was het spel afgelopen. De accountmanagers maakten dan van de –zelf gecreëerde- gelegenheid gebruik om met de deelnemers kort verder te spreken.
Het was een succes.
Ga maar na: Elke 15 minuten spraken ze 10 personen die net 2 minuten waren bezig geweest met wetenswaardigheden over hún dienstverlening. Volledige aandacht. Natuurlijk was er nog wat standbemanning ‘over’ om zich over de omstanders te ontfermen.

Alle credits voor deze exposant. Zij hadden deze beursdeelname erg goed voorbereid. Voor de bezoekers die even moesten wachten tot we 10 deelnemers hadden, was er een klein spelletje om de tijd te doden. De hoofdprijs sloot perfect aan bij de communicatie omtrent de dienstverlening, en in het ontwerp van de stand was rekening gehouden met werkruimte voor de quizmasters.

Het kan dus wel.
Hulde!